Últimes entrades

Cómo aumentar el talento de tu equipo y organización

Me gustaría explicarte en 12 min, por qué la gestión del talento de muchas compañías y equipos, está cayendo en saco roto. Es posible que inconscientemente se estén generando entornos que promueven una mente fija. Y, sin embargo, la MENTE EN CRECIMIENTO es la base por la que empezar todo.

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El sistema operativo interno del líder y la auto-consciencia

La mayoría de directores y jefes funcionan con un sistema operativo obsoleto. ¿Por qué? Porque son incapaces de auto-evaluarse con honestidad, objetividad y confianza. Para ello, también es necesario mejorar una de las competencias más importantes en liderazgo. A saber: La auto-consciencia. En este vídeo explicaremos cómo hacerlo. ¿Cuáles son los métodos más efectivos para poder evaluarnos con objetividad?

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Cómo dar feedback negativo a nuestros colaboradores

El feedback negativo es la parte más difícil del trabajo de un jefe. Y, sin embargo, sólo podemos avanzar al siguiente nivel a través del feedack negativo. 

Así pues, ¿Cuál es la mejor forma de dar feedback? ¿Cómo no tenemos que hacerlo? En este video te contaré como hacerlo, pero también te daré cuatro principios fundamentales que todo jefe coach tiene que tener en cuenta. 

 

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Is your both a psychopath?

According to more recent studies, there may be more bosses with psychopathic traits than we realized. Although this does not mean that they can be declared clinical psychopaths, the truth is that having such a boss in the organization would be tremendously worrying.

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