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La prioridad #1 del liderazgo

Hay una sola cosa que debería priorizarse en la gestión de equipos y organizaciones. Lo demás no importa, porque sin el crecimiento de las personas no se podrán lograr mejores resultados. Sin embargo, hay ciertas barreras que harán que este propósito se haga más difícil. En este video veremos qué barreas son, y cuáles son las dos áreas de desarrollo de personas que importan.

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La Competencia más importante del liderazgo

Muchos jefes, empresario y ejecutivos se ven afectaos por un sesgo cognitivo habitual en las personas: el efecto Dunning-Kruger. En este video explicaremos cuál es el gap de auto-conocimiento y cómo afecta a las competencias de liderazgo.

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