¿Qué dice la neurociencia, la psicología y el management sobre la revisión tradicional del rendimiento? Hablamos de la revisión anual, cuando el jefe tiene que evaluar al empleado sobre skills, actitudes, y competencias. En este video te explicaré ocho problemas que pueden hacer que la revisión se vuelva en tu contra. Y que el empleado se cierre y deje de crecer. También te daré 7 consejos o reglas que deberías tener en cuenta para evitar estos problemas.