El sistema operativo interno del líder y la auto-consciencia
La mayoría de directores y jefes funcionan con un sistema operativo obsoleto. ¿Por qué? Porque son incapaces de auto-evaluarse con honestidad, objetividad y confianza. Para ello, también es necesario mejorar una de las competencias más importantes en liderazgo. A saber: La auto-consciencia. En este vídeo explicaremos cómo hacerlo. ¿Cuáles son los métodos más efectivos para poder evaluarnos con objetividad?